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毕业生眼中的做人与做事:细节决定成败

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发表于 2007-6-12 10:18:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
在接受记者采访时,重庆交通学院工程造价专业2006级的国防先给记者讲了一件他亲身经历的事。两周前,无锡市的数十家企事业单位组成一个招聘团,来渝招聘应届大学毕业生。国防带着个人简历也去应聘。“招聘场面异常火爆,简直就是人山人海!”国防告诉记者,他选中了一家幕墙装饰公司,准备投简历。然而,数十、上百人将招聘台挤在中间,求职心切的学生们都争先恐后地将自己的简历往前递,现场秩序一片混乱。国防实在看不下去了,于是扯着嗓门大声对学生们喊:“大家不要再往前挤了,排队好吗?”一连喊了好几声,混乱的局面才有所改变,学生们开始按顺序往前递材料。<br><br>  国防在排队等候的时候发现,这家公司的要求很高,不少来自重庆大学、西南大学的优秀生,甚至一些硕士生都只能得到招聘者一句冷冰冰的话,国防不禁有些紧张,自己毕竟只是一所普通工科院校的本科生。然而,当国防将简历递上去时,招聘者却只问了一句,“你是学工程造价的吗?”然后便告诉国防,如果他愿意,马上就可以签约。<br><br>  国防惊异不已,半晌才明白过来,一定是自己刚才主动维持秩序的举动打动了招聘者的心。<br><br>  也许只是一个小小的、无意识的举动,便能改变你的命运。现在的用人单位最看重并不是学生的分数,更看中的是专业能力,还有为人处世的态度,人际交往能力以及团队精神等。国防说,自己的经历说明,做事先做人,人品在求职时非常重要。一个大学毕业生,如果连做人的基本道理都不懂,谁会相信他能在事业上有所建树呢? <br>
匿名  发表于 2009-11-8 12:29:56
先看看怎么样!觉得还可以,有点深度哦
发表于 2009-11-16 16:32:51 | 显示全部楼层
不过机会不会总是出现的,实学才更有把握
发表于 2012-8-7 19:21:37 | 显示全部楼层
留个脚印```````











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